چالش مشاغل سخت و زیان‌آور با افزایش سن بازنشستگی حل نمی‌شود/ از نظر شرعی و قانونی امکان ادغام صندوق‌ها وجود ندارد
تاریخ انتشار: ۳۱ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۲۸۵۶۵۴
کریم حسینی گفت: با بحث ادغام صندوق‌هایی مواجه هستیم که اصلا همگن نیستند. سرمایه اولیه‌های صندوق‌های بازنشستگی شرایطی ایجاد کرده که بسیاری از محاسبات آنها روش‌های خاص خود را دارد. هم از نظر شرعی و هم از نظر قانونی، قابل جمع‌پذیری و ادغام نیستند.
بحث مفاد فصل پنج برنامه هفتم توسعه کشور که در رابطه با مسائل معیشتی جامعه کارگری و بازنشستگان ایران است، هنوز یکی از مباحث داغ این روز‌های کمیسیون‌های مجلس در رابطه با بررسی این برنامه است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
سید کریم حسینی (نماینده مردم اهواز، حمیدیه، کارون و عضو کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی) درباره موضوع فصل پنجم پیش نویس دولت برای برنامه توسعه، با اشاره به برخی از مواد مهم این فصل و تاکید بر مشکل کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور گفت: در رابطه با مشاغل سخت و زیان‌آور در کمیته بررسی برنامه توسعه ما در کمیسیون تلفیق به همراه سه نفر از اعضای کمیته از کمیسیون اجتماعی با افزایش سن بازنشستگی این مشاغل و نحوه محاسبه آن بطور جدی مخالف کردیم.
اگر لازم است تعداد عناوین شغلی سخت و زیان‌آور کاهش یابد، باید از طرق و راه‌های دیگر ورود کرد. اما این راه حل برای حفظ منابع صندوق‌ها که بخواهیم سن بازنشستگی را افزایش دهیم، به هیچ وجه درست نیست.
وی افزود: اینکه گفته می‌شود تعداد بازنشستگان این مشاغل (سخت و زیان آور) زیاد است، نشان می‌دهد که باید از طرق و راه‌های دیگر به مسئله بازنشستگی زودهنگام شاغلین حوزه سخت و زیان‌آور ورود کرد و چالش‌های آن را به گونه‌ای دیگر حل کرده و تعداد افراد شاغل در این نوع مشاغل را مدیریت کرد. به این ترتیب اگر مشاغلی سخت یا زیان‌آور نیست، باید بررسی و حذف شوند و یا عناوین شغلی افراد باید منطبق بر ویژگی‌های این نوع مشاغل باشند تا ذیل عنوان سخت و زیان‌آور شناسایی شوند.
حسینی تاکید کرد: اگر لازم است تعداد عناوین شغلی سخت و زیان‌آور نیز کاهش یابد، باید از طرق و راه‌های دیگر ورود کرد. اما این راه‌حل برای حفظ منابع صندوق‌ها که بخواهیم سن بازنشستگی را افزایش دهیم، به هیچ وجه درست نیست.
این عضو کمیسیون تلفیق مجلس با بیان اینکه «آسیب ناشی از ایجاد دغدغه برای کارگران و بازنشستگان این مشاغل به دلیل افزایش سن بازنشستگی در این حوزه بسیار بیشتر از مزایای آن برای صندوق‌های بازنشستگی است» گفت: بعید می‌دانیم مزایای اجرای این طرح بیش از معایب آن باشد.
وی در رابطه با بحث ادغام صندوق‌های بازنشستگی طبق پیش‌نویس دولت اظهار کرد: ما در اینجا با بحث ادغام صندوق‌هایی مواجه هستیم که اصلا همگن نیستند. سرمایه اولیه‌های صندوق‌های بازنشستگی شرایطی ایجاد کرده که بسیاری از محاسبات آنها روش‌های خاص خود را دارد. هم از نظر شرعی و هم از نظر قانونی، قابل جمع‌پذیری و ادغام نیستند.
در صورتی که دولت قادر به پرداخت بدهی خود به صندوق‌های بازنشستگی کشور در برنامه هفتم توسعه نباشد راهکار تهاتر را به‌عنوان یکی از شیوه‌ها برای پرداخت مطالبات صندوق‌ها آورده‌ایم.
حسینی تصریح کرد: برخی صندوق‌ها را داریم که روش اداره آنها و روش تجمیع سرمایه اولیه آنها متفاوت از سایر صندوق‌ها است و این امکان وجود ندارد که این صندوق‌ها ادغام شوند. ضمن اینکه دولت موظف است بدهی خود به صندوق‌ها را قبل از هرچیز بدهد تا آنها بتوانند ابتدا روی پای خود بایستند. ضمن اینکه این کار دولت در تصفیه بدهی‌های بزرگ خود به صندوق‌ها باعث می‌شود صندوق‌ها بتوانند منابع خود را فعال کنند.
عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در پاسخ به سوالی پیرامون در نظر گرفتن راهکار‌هایی برای پرداخت بدهی دولت به صندوق‌های بازنشستگی ابراز داشت: پیشنهادات در خصوص راهکارها و شیوه‌های پرداخت بدهی دولت در کمیسیون اجتماعی احصا شده و به کمیسیون تلفیق نیز ارائه خواهد شد. در این پیشنهادات منابع برای پرداخت بدهی دیده شده و همینطور در صورتی که دولت قادر به پرداخت بدهی خود به صندوق‌های بازنشستگی کشور در برنامه هفتم توسعه نباشد راهکار تهاتر را به‌عنوان یکی از شیوه‌ها برای پرداخت مطالبات صندوق‌ها آورده‌ایم.
نماینده مردم اهواز در مجلس همچنین به مخالفت کمسیون اجتماعی با محاسبه حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین ۵ سال پایانی اشاره کرد و افزود: محاسبات نشان می‌دهد که در شرایط کنونی اگر شیوه محاسبه حقوق بازنشستگی دستخوش تغییر شود شاهد کاهش حدوداً ۵۰درصدی حقوق افراد خواهیم بود و این باعث نگرانی کارکنانی که الان در آستانه بازنشستگی هستند، شده است، در نتیجه کمسیون اجتماعی در پیشنهادات خود به کمسیون تلفیق این موضوع را حذف کرده است.
انتهای پیام/
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: بازنشستگی بازنشستگی فرهنگیان بازنشستگی پیش از موعد بازنشستگی کشوری حقوق بازنشستگان صندوق های بازنشستگی خود به صندوق ها ادغام صندوق ها سخت و زیان آور کمیسیون تلفیق سن بازنشستگی پرداخت بدهی برنامه هفتم برای پرداخت هم از نظر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۲۸۵۶۵۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیگیری لغو مصوبه «افزایش سن بازنشستگی» در مجلس آینده
رئیس کمیسیون شوراهای مجلس گفت که در مجلس آینده با ارائه طرحی دنبال اصلاح افزایش سن بازنشستگی خواهیم بود تا قانون به حالت قبل بازگردد. - اخبار سیاسی -
محمدصالح جوکار رئیس کمیسیون شوراها و امور داخلی مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با بیان اینکه جامعه کارگران، نیمی از جمعیت کشور را تشکیل می‌دهند، گفت: این قشر نیاز به حمایت دارد که لازم است، مجلس و دولت در راستای رفع مشکلات آنها گام‌های اساسی بردارند.
وی با اشاره به مشکلات این قشر اظهار کرد: یکی از مشکلات کارگران، نبود امنیت شغلی است، اینکه کارگری در یک مجموعه با مدت قراردادی معین مشغول به کار شود و امنیت شغلی نداشته باشد، بدون شک در زندگی و کار وی مشکلاتی ایجاد خواهد شد.
رئیس کمیسیون شوراهای مجلس با بیان اینکه بخشی از قوانین مربوط به حوزه کارگران نیاز به اصلاح دارد، گفت: چند مورد از قوانین کار، مانند امنیت شغلی و قرارداد معین کار، نیازمند اصلاح است؛ زیرا با ایجاد امنیت شغلی برای کارگر، شاهد افزایش بهره‌وری و تولید خواهیم بود و موجب اطمینان‌بخشی کارفرمایان از تولید نیز خواهد شد که حل این مشکلات نیاز به تفاهم و تعامل بخش‌های مختلف دارد.
جوکار با بیان اینکه بهترین راه برای حمایت از کارگران، اصلاح «قانون کار» است که این موضوع نیاز به همکاری بخش های مختلف دارد، گفت: برای ایجاد امنیت شغلی کارگران، قراردادهای موقت باید تبدیل به قراداد دائمی شود.
وی با بیان اینکه ایجاد امنیت شغلی برای کارگران امری ضروریست، گفت: نشستها و جلساتی که برگزار می‌شود، باید در راستای ارائه راهکارها برای حل مشکلات کارگران باشد و تلاش باید در جهت رفع مشکلات این قشر باشد.
نماینده یزد با اشاره به افزایش سن بازنشستگی، اظهار کرد: این طرح علی رغم مخالفت برخی از نمایندگان، به تصویب رسید؛ امید است در مجلس دوازدهم با ارائه طرح و تصویب مجلس آن مصوبه لغو و به حالت قبل باز گردانده شود.
انتهای پیام/
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند